El Comité de Selección del Inspector General (IGNC) emitió su segundo informe sobre el proceso de selección y designación del próximo IG, en seguimiento al lanzamiento del proceso de selección llevado a cabo en la 43ra Reunión de la Junta (14-15 de mayo de 2020).

El mandato del Comité de Selección del IG es recibir las candidaturas, preparar la lista corta de candidatos y recomendar el candidato final a la Junta para obtener su aprobación.  El próximo IG servirá en esta función por un periodo de seis años.

Desde el último informe del Comité a la Junta, la fecha límite para la recepción de candidaturas expiró el pasado 11 de septiembre y se completaron los siguientes pasos: 1) la primera fase del debido proceso sobre candidatos, y 2) la segunda reunión del IGNC. La primera fase del debido proceso fue completada por el Oficial Ética en coordinación con la Firma de Búsqueda. Luego de elaborar la lista corta de candidatos/as durante la segunda reunión del IGNC que se llevó a cabo en septiembre 2020, se llevará a cabo la primera ronda de entrevistas

Los próximos pasos incluyen: 1) la segunda fase del debido proceso sobre la lista corta de candidatos/as; 2) Las autoridades completarán la evaluación de calificación de la lista corta de candidatos para la organización del FM; 3) completar la primera ronda de entrevistas; y 4) completar la segunda ronda de entrevistas e identificación final del candidato/a y la recomendación final a la Junta para la designación.