El Comité de Estrategia (SC) llevó a cabo su 19na Reunión el 6-7 de julio de 2022 de manera presencial en Ginebra, Suiza; y emitió el siguiente resumen sobre los temas abordados:
Temas de Panel de Revisión Tecnica (PRT)
- Difusión del Reporte de las observaciones del PRT 2020-2022 sobre la pagina web del FM y a través del informe de un socio.
- Seguimiento de las recomendaciones del reporte de observaciones PRT por parte del Secretariado a través del seguimiento de las lecciones aprendidas.
- Incorporación de los aportes del PRT dentro de la aplicación de materiales para el periodo de asignación 2023-2025.
Temas del Grupo de Referencia en Evaluación Técnica (GRET): Informe final sobre el mecanismo de respuesta C19RM, prevención de tuberculosis y compromiso de comunidades y evaluaciones de las respuestas lideradas por comunidades.
- El Informe final sobre el mecanismo de respuesta C19RM, prevención de tuberculosis y compromiso de comunidades y evaluaciones de las respuestas lideradas por comunidades será publicado conjuntamente con las Respuestas de Gestión Final del Secretariado siguiendo el debido proceso en línea con los documentos de Política del GRET.
Plan de trabajo del SC e Implementación estratégica
- Una página del Plan de Trabajo del SC será subida al portal de Gobernanza.
- Los miembros del SC proveen aportes sobre las áreas técnicas/temáticas para futuros debates con base en sus comentarios sobre 10 cambios clave. El Debate temático sobre financiamiento en Salud y Preparación para la respuesta a futuras pandemias que se realizar durante el retiro de la Junta, y las llamadas para debates temáticos sobre los MCP y modelado de mercado NextGen el 26 de julio, además de otros temas en octubre y noviembre de 2022.
Factores de Ajuste Cualitativo para el periodo de asignación 2023-2025
- El reporte del SC proveerá todos los cambios realizados al proceso de ajustes cualitativos 2023-2025, además de las razones para que todos los ajustes incluyan equidad.
Marco de Monitoreo y Evaluación (incluyendo Indicadores clave de desempeño- KPI)
- El Secretariado tendrá en cuenta la retroalimentación de los Comités y la Junta en la próxima repetición del marco de M&E con un enfoque más intencionado en el aprendizaje.
- Proponer temas de evaluación con el Oficial de Evaluación y Aprendizaje (ELO) y el Panel de Evaluación Independiente.
- Profundizar el trabajo sobre los KPIs propuestos incluyendo la remoción del nivel -asociación en indicadores de entrega de servicios, optando en su lugar por la complementariedad de los KPIs.
El Secretariado proveerá más información operativa sobre las opciones para la Evaluación de Instalaciones de Salud (HFAs).
