El Comité de Ética y Gobernanza (EGC) se reunió el 15 y 16 de julio de 2019 en Ginebra, Suiza, en su 10ma cita y emitieron un resumen de los temas abordados:
Actualización sobre la Iniciativa de Cultura de Gobernanza
· El EGC co-lidera el proceso de socialización con los miembros del Comité y de la Junta sobre los principales hallazgos y temas prioritarios identificados durante la primera fase de la Iniciativa y explorar oportunidades para el debate formal e informal.
· El EGC co-lidera el análisis de las causas raíz identificadas en los hallazgos iniciales y la retroalimentación recibida desde las entrevistas y asegura que estén incluidas en el informe sobre la primera fase y proveer una actualización durante la 11ra reunión del EGC en octubre.
· Las autoridades del EGC solicitan a las autoridades del AFC y del SC identificar un punto focal en cada comité, que pueda contribuir en la próxima ronda de ideas y recomendaciones para la Junta, y volverá a estudia las en profundidad en su reunión en octubre.
Proceso de Selección de las Autoridades de la Junta – Lecciones aprendidas
· El EGC revisó los próximos pasos, con vistas a considerar las propuestas para incorporar las lecciones aprendidas del proceso de Selección de las Autoridades de la Junta en la reunión 11ra en octubre 2019.
Actualización sobre Privilegios e Inmunidades
· El Consejero Legal proveerá una actualización de alto-nivel en la próxima reunión del EGC sobre el establecimiento de acuerdos sobre privilegios e inmunidades (PIAG), posibles métodos de trabajo, esfuerzos y estrategias de abogacía para expandir el ámbito de los privilegios e inmunidades en países donde opera.
Elevar el nivel de debate a nivel de la Junta
· El Secretariado, con base en las discusiones iniciales del EGC, proveerá un análisis y consolidará unas ideas iniciales para consideración del EGC en su reunión de octubre de 2019.
Actualización sobre el Fortalecimiento del Proceso de Selección del Comité
· El EGC solicitó al grupo de trabajo del EGC llevar a cabo consultas en profundidad para abordar las preocupaciones expresadas, además de realizar los ajustes de la propuesta previo a la próxima reunión del EGC.
· El Grupo de trabajo del EGC llevará a cabo consultas limitadas en julio y agosto con constituyentes que han expresado sus preocupaciones, en un esfuerzo de mejorar los ajustes a la propuesta. El grupo de trabajo del EGC continuará la consulta y finalizará la propuesta para la recomendación a la Junta por parte del EGC en octubre.
Debate Inicial: Ligera revisión de los mandatos del Comité
· El EGC acordó considerar esta línea de trabajo a fines de 2020, si fuera necesario, al finalizar el presente mandato en mayo 2020.
Actualización sobre los hallazgos iniciales de la auditoria de la OIG sobre el marco de Ética e Integridad:
· El EGC expreso su interés en ver la conclusión de la auditoria y recibir el informe final.
· La OIG presentará los hallazgos de la auditoria sobre el Marco de Ética e Integridad en la reunión 11ra del EGC en octubre de 2019.
Actualización del Oficial de Ética
· El Oficial de Ética presentó un informe de progreso sobre: la iniciativa Estratégica del Código de Conducta de MCP, el lanzamiento de la Integridad del Debido Proceso, las políticas de actualización y la gestión de casos en curso y las capacitaciones llevadas a cabo por la Oficina.
· El Oficial de Ética presentará una nueva actualización al EGC en su próxima reunión en octubre 2019.
Actualización sobre el trabajo del Secretariado sobre Acoso Sexual
· El EGC agradece la actualización sobre el trabajo del Secretariado sobre Acoso Sexual y le solicita compartir el Anexo XI de manual de empleados sobre Acoso Sexual y bullying.
