Entre los temas tratados en la 36.ª Reunión de la Junta Directiva del Fondo Mundial realizada en Montreux, Suiza, del 16 al 17 de noviembre de 2016, se incluyen la movilización de recursos a través del ciclo de reaprovisionamiento; el replanteo y enmienda de la política integral de financiamiento; las fuentes de financiamiento, uso de fondos e inversión catalítica para el periodo de asignación 2017-2019; el proceso de selección del director ejecutivo; el plan de trabajo corporativo y la declaración presupuestaria 2017; el presupuesto para gastos operacionales 2017 y el marco estratégico de indicadores clave de desempeño.

Puntos de decisión

Nombramiento del relator
Punto de decisión GF/B36/DP01:
El Sr. Carsten Staur de la constituyente Punto Siete fue designado relator de la trigésimo sexta reunión de la Junta.

Aprobación de la agenda
Punto de decisión GF/B36/DP02:
La agenda de la trigésimo sexta reunión de la Junta (GF/B36/01) queda aprobada.

Continuar los esfuerzos de movilización de recursos a través del ciclo de reaprovisionamiento
Punto de decisión GF/B36/DP03
La Junta:
1. Reconoce el exitoso lanzamiento del Quinto Reaprovisionamiento del Fondo Mundial (2017-2019) y la importancia de continuar activamente comprometidos en el aumento de la movilización de recursos a través del ciclo de Reaprovisionamiento; y
2. Solicita al Secretariado, bajo la supervisión del Comité de Auditoría y Finanzas, que desarrolle un plan de acción ambicioso para atraer recursos adicionales que pueden incluir más oportunidades de compromisos para los donantes y mantenga la visibilidad tanto de la demanda de calidad no financiada como del progreso en alcanzar el impacto, a fin de compartirlo con la Junta en su 37.ª reunión, y posteriormente lo informe el Comité de Auditoría y Finanzas a la Junta de forma regular.

Aprobación del replanteo y enmienda de la política integral de financiamiento
Punto de decisión GF/B36/DP04:
En base a la recomendación del Comité de Auditoría y Finanzas la Junta aprueba el replanteo y la enmienda a la Política Integral de Financiamiento, como se describe en el Anexo 1 de GF/B36/02- Revisión 1.

Fuentes y uso de fondos para el periodo de asignación 2017-2019
Punto de decisión GF/B36/DP05:
1. En base a la recomendación del Comité de Auditoría y Finanzas, como se presenta en GF/B36/03, la Junta decide en un monto de USD $ 11.100 millones la fuente de recursos para el periodo de asignación 2017-2019 y se compone de los siguientes montos:
a. USD$ 10 mil millones, derivados del anuncio de los resultados del Quinto Reaprovisionamiento (2017-2019) neto de ajustes específicos y deducciones, en conformidad con el replanteo y la enmienda a la Política Integral de Financiamiento, como se describe en el Anexo 1 de GF/B36/02- Revisión 1; y
b. USD $ 1.100 millones, en base a la estimación de fondos no utilizados durante el periodo de asignación 2014-2016 presentado por el Comité de Auditoría y Finanzas y el Comité de Estrategia para su inclusión en la fuente de fondos para el periodo de asignación 2017-2019 de acuerdo con los debates del Comité de Estrategia durante sus reuniones en octubre de 2016;
2. En base a las recomendaciones del Comité de Estrategia, como se presenta en GF/B36/03, la Junta aprueba USD$ 800 millones para la inversión catalítica del periodo de asignación 2017-2019.
3. Por lo tanto, la Junta decide un monto de USD$ 10.300 millones de fuente de fondos para asignaciones de país para el periodo de asignación 2017-2019, de los cuales USD$ 800 millones son para asegurar la escalada, el impacto y dar cabida a reducciones de acuerdo con la metodología de asignación aprobada por la Junta en abril de 2016 bajo el punto de decisión GF/B35/DP10.

Inversión catalítica para el periodo de asignación 2017-2019
Punto de decisión GF/B36/DP06:
1. La Junta reconoce que hasta USD$ 800 millones están disponibles para inversión catalítica, sujeto al monto de fuentes de fondos para la asignación, en conformidad con la metodología de asignación aprobada por la Junta en abril de 2016 bajo el punto de decisión GF/B35/DP10 y como se describe en el Anexo 1 de GF/B35/05 – Revisión 1.
2. Basado en la recomendación del Comité de Estrategia y el monto recomendado para la asignación de fuentes de fondos por el Comité de Auditoría y Finanzas en GF/B36/03, la Junta decide que estarán disponibles USD$ 800 millones para inversiones catalíticas en el periodo de asignación 2017-2019 para las prioridades y costos asociados presentados en la Tabla 1 de GF/B36/04 – Revisión 2, de la cual ninguna parte será cambiada para impulsar la escalada, aumentar impacto y dar cabida a reducciones a través de las asignaciones.
3. La Junta reconoce que el Secretariado deberá tener flexibilidad al hacer operativa la inversión catalítica, y actualizar al Comité de Estrategia y la Junta sobre dicho proceso operativo, y presentar cualquier reasignación de los costos entre las prioridades aprobadas para la aprobación del Comité de Estrategia.
4. La Junta solicita al Secretariado proveer al Comité de estrategia los resultados esperados y el alcance del esfuerzo de todas las iniciativas estratégicas desde su inicio, y buscar la aprobación del Comité de Estrategia durante la implementación si existieran cambios sustantivos en el ámbito de la iniciativa estratégica.

Proceso de selección del director ejecutivo
Punto de decisión GF/B36/DP07:
1. La Junta reconoce:
a. Su aprobación (GF/B35/EDP19) de los términos de referencia del comité de nombramiento del director ejecutivo 2016 (el “Comité de Nombramiento”), como se describe en el Anexo 1 de GF/B35/ER15;y
b. Consultas entre el Comité de Ética y Gobernanza y el presidente y vicepresidente de la Junta con respecto a los términos de referencia del director ejecutivo, procedimientos de votación para la selección del próximo director ejecutivo, y prever el calendario de reclutamiento del próximo director ejecutivo, como se detalla en GF/B36/07.
2. En conformidad la Junta aprueba:
a. Los términos de referencia del director ejecutivo revisados, como se describe en el Anexo 1 de GF/B36/07, la cual reemplazará los términos de referencia aprobados por la Junta en su punto de decisión GF/B26/EDP08 y como se describe en el Anexo 1 de GF/B26/ER05; y
b. Los procedimientos de votación para la selección del director ejecutivo, como se describe en el Anexo 2 de GF/B36/07, el cual reemplazará cualquier versión previa de procedimientos de votación adoptados por la selección de cualquier informe directo de la Junta.

Plan de trabajo corporativo y declaración presupuestaria 2017 y el presupuesto para gastos operacionales 2017
Punto de decisión GF/B36/DP08:
1. En base a las recomendaciones del Comité de Auditoría y Finanzas, la Junta aprueba lo siguiente:
a. Plan de trabajo corporativo y declaración presupuestaria 2017, como se describe en GF/B36/05B; y
b. Presupuesto de gastos operacionales 2017 en un monto de USD $ 300 millones, como se describe en GF/B36/05A, el cual incluye USD $ 17,1 millones para gastos operacionales 2017 de la Oficina del Inspector General.

Marco estratégico de indicadores clave de desempeño. Objetivos de desempeño para 2017-2022
Punto de decisión GF/B36/DP09:
1. La Junta reconoce el análisis adicional del Secretariado para desarrollar los objetivos de desempeño para el Marco Estratégico de Indicadores Clave de Desempeño 2017-2022 aprobado por la Junta en junio de 2016 bajo el punto de decisión GF/B35/EDP05 como se describe en el Anexo 1 de GF/B35/ER05 (el “Marco Estratégico de Indicadores Clave Desempeño”).
2. Para apoyar los esfuerzos del Fondo Mundial y los socios para implementar la Estrategia del FM 2017-2022 y alcanzar el máximo impacto, la Junta solicita:
a. Que las constituyentes de la Junta envíen declaraciones, preguntas, preocupaciones y revisiones sugeridas con referencia a los objetivos de desempeño, incluyendo cómo se considerarán las estimaciones o la información a nivel de país, al Secretariado hasta el 30 de noviembre de 2016 seguido de una respuesta del Secretariado que será comunicada a todas las constituyentes para el 9 de diciembre de 2016;
b. Que los presidentes y vicepresidentes del Comité de Auditoría y Finanzas (el “AFC”) y el Comité de Estrategia (el “SC”) determinen, en conformidad con los respectivos mandatos del AFC y SC, los objetivos de desempeño a ser abordados por cada comité; y
c. Que el presidente y vicepresidente del AFC y del SC establezcan un comité conjunto de asesoramiento (el “Grupo de Asesoramiento”) para el 9 de diciembre de 2016 que trabajará con el Secretariado para presentar un Marco Estratégico de Indicadores Clave de Desempeño revisado, basado en estimaciones donde sean relevantes, estén disponibles y alineadas con el principio de apropiación de país, al AFC y SC para recomendación de la Junta para la primera semana de marzo de 2017.
3. El Grupo de Asesoramiento:
a. Se conformara de cuatro individuos seleccionados de las constituyentes implementadoras y cuatro individuos seleccionados de las constituyentes de donantes y dos representantes de socios técnicos, en consulta con el presidente y vicepresidente del Comité de Auditoría y Finanzas y el Comité de Estrategia, para trabajar con el Secretariado para presentar el Marco Estratégico de Indicadores Clave de Desempeño revisado;
b. Consultar con el Panel de Revisión Técnica y el Grupo de Referencia en Evaluación Técnica;
c. Considerar las declaraciones, preguntas, preocupaciones y revisiones sugeridas por las constituyentes de la Junta, además de las respuestas provistas por el Secretariado, para aconsejar al Secretariado sobre las presentaciones al Comité de Auditoría y Finanzas y el Comité de Estrategia con los objetivos de desempeño revisados para el Marco Estratégico de Indicadores Clave de Desempeño; y
d. Se disolverá en cuanto la Junta apruebe los objetivos de desempeño para el Marco Estratégico de Indicadores Clave de Desempeño.

Lugar de realización de la 37.a Reunión de la Junta
Punto de decisión GF/B36/DP10:
1. La Junta agradece la invitación del Gobierno de Ruanda para celebrar la 37.a Reunión de la Junta el 3 y 4 de mayo de 2017.
2. En conformidad, la Junta acuerda realizar la 37.a Reunión de la Junta en Kigali, Ruanda.

El documento original en inglés se encuentra disponible aquí.